2023년 보성군장애인생활관 직원 채용 공고
보성군장애인생활관에서는 지역사회 복지증진에 함께할 역량과 자질을 갖춘 진취적이고 열정적인 직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.
2022년 12월 7일
보성군장애인생활관원장
1. 시 설 유 형 : 중증장애인 거주시설
2. 채 용 인 원
가. 생활지도교사 : 정규직 1명 (2023년 1월 1일 근무시작)
- 여자생활실 지원 1명
- 경력자 우대 정규직
- 이용인 케어, 프로그램개발 및 진행, 기타행정업무
- 3교대근무
3. 응 시 자 격
가. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증(2급이상)을 가진 자
나. 「영유아보육법」에 따른 보육교사 자격증을 가진 자
다. 초·중등교육법」에 따른 장애 관련 전문자격증을 가진 자
라. 장애인복지법」에 따른 장애 관련 전문자격증을 가진 자
마. 운전가능한자 (1종 보통이상)
4. 전 형 방 법
가. 1차(서류전형): 제출된 서류심사
나. 2차(면접시험): 1차 합격자에 한하여 개별연락
※ 최종합격자는 개별연락
※ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
5. 원서 접수기간 및 시험 시행일정
가. 접수기간
- 2022.12.07.(수) ~ 채용시까지
나. 면접일정 및 합격자 발표 : 추후발표 예정
1) 장소 : 보성군장애인생활관(전남 보성군 보성읍 현충로 186)
2) 합격자 발표 : 면접 후 추후발표 예정
6. 서류 접수 및 제출 방법
가. 서류 접수처 : 보성군장애인생활관(전남 보성군 보성읍 현충로 186번지)
나. 제출방법 : 방문접수, 우편접수 및 이메일접수(brst2017@hanmail.net)
7. 제출서류
가. 서류접수시
1)표준이력서 (제공 양식)
2)자기소개서 (제공 양식)
3)개인식별 및 고유식별정보활용 동의서
※ 사진, 종교, 주민등록번호, 대학교 및 대학원명 미기재
나. 2차면접대상자 재출서류(면접당일 제출)
1)최종학력 증명서 및 성적증명서(해당자에 한함)
2)각 자격증 사본(해당자에 한함)
3)경력 및 재직증명서 (해당자에 한함)
4)복지카드 사본(해당자에 한함)
※채용신체검사서(최종합격자에 한함)-채용신체검사 결과에 따라 채용이 불합격될수 있습니다.
8. 보 수 : 장애인거주시설 종사자 인건비 지원기준에 의함.
9. 합격자 결정방법
가. 서류전형 : 응시자격 기준 적합 여부판단과 서류 채점 점수를 계산한다.
나. 면접시험 : 면접 질문 각 항목마다 점수를 합산한다.
다. 최종결정 : 평점의 평균의 상위 순위자 순으로 합격자를 결정한다. 다만,동순위자 발생 시 재차 면접시험을 실시하여 선발한다.
10. 응시자 유의사항
가. 면접시험 응시자는 시험당일 신분증 및 제출서류 을 지참하고 참석하여야 합니다.
나. 응시자 제출서류 중 경력재직증명서는 근무 기간이 기재되어 있어야 합니다.
다. 신체검사결과 불합격자는 합격을 취소합니다.
라. 제출된 서류는 합격통보 후 즉시 폐기를 원칙으로 하지만, 지원자가 반환 요청 시 이메일 및 팩스 접수를 제외한 서류는 반환 가능.
마. 응시원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 응시 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 하며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소합니다.
바. 공고에 명시되지 않은 사항은 보성군장애인생활관 원장이 판단하며, 기타 사항은 보성군장애인생활관으로 문의하시기 바랍니다.(☎061-852-7366)
사. 이력서 및 자기소개서는 첨부서류를 다운로드 하여 사용합니다.
※ 본 공고계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통보합니다.
