남동장애인종합복지관 직원모집공고
남동장애인종합복지관에서는 더불어 사는 따뜻한 세상을 함께 만들어갈 직원을 직무능력중심 블라인드 채용 원칙에 의거 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다.
1. 모집분야 및 자격
1) 지원분야(채용직무) :
- 가족문화지원사업(https://www.ndjb.or.kr/business/family.php)
- 직업지원사업(https://www.ndjb.or.kr/business/job.php)
* 중복지원 불가
2) 전공분야 : 사회복지학, 재활상담학, 직업재활학
3) 지원자격 : 사회복지사 또는 장애인재활상담사
4) 모집인원 : 2명
5) 구분 : 계약직(육아대체)
6) 직무수행내용
① 가족문화지원팀
- 아동·청소년 방과후 프로그램
- 성인문화여가프로그램
- 부모교육
- 프로그램실 운영관리
- 팀사업지원
② 직업지원팀
- 직업적응훈련 계획 및 진행
- 이용인 사례관리
- 자원봉사자 관리
- 팀사업지원
* 2021년 4월 현재 업무기준이며, 입사 후 부서상황에 따라 달라질 수 있음.
7) 직무자격기준
① 필요지식
- 사회복지사 윤리강령(공통)
- 개인, 가족, 집단, 지역사회의 특성과 욕구에 대한 이해(공통)
- 기관 미션과의 관계성 관련 지식(공통)
- 목표에 대한 기본적인 개념(공통)
- 프로그램 계획 및 진행 절차(공통)
- 개인정보보호 및 비밀보장에 대한 지식(공통)
- 직업평가에 대한 지식(직업지원팀)
② 필요기술
- 이용인 상담 및 특성 분석 기술(공통)
- 프로그램의 과정을 기록하고 점검하는 능력(공통)
- 프로그램 일정에 따른 시간 배분 능력(공통)
- 프로그램 시행에 적절한 인적, 물적, 정보자원의 선발과 배치방법(공통)
- 계획서(제안서) 작성 능력(가족문화지원팀)
- 이용인의 기분과 감정에 대한 공감능력(가족문화지원팀)
- 프로그램 위기관리 능력(가족문화지원팀)
- 라포형성 기술(직업지원팀)
- 문서작성능력(직업지원팀)
③ 직무수행태도
- 수용적이고 중립적인 태도(공통)
- 원활한 의사소통(공통)
- 자기결정권 존중(공통)
- 정보수집 관련 법정사항 준수(공통)
- 프로그램 진행에 상황변화를 수용하는 개방적 태도(공통)
- 프로그램의 파급효과를 고려하는 창의적 사고(공통)
- 프로그램을 통한 이용인 욕구해결을 위한 적극적 태도(가족문화지원팀)
- 이용인을 도우려는 조력자적 자세(직업지원팀)
- 자원을 효율적으로 사용하는 태도(직업지원팀)
2. 근무내용 및 조건
1)급 여 : 인천광역시장애인복지사업안내 4급 기준(경력에 따라 호봉 인정)
2)근무시간 : 월~금, 09:00~18:00
3)근무기간 : 2021년 6월 1일~2022년 8월 29일(15개월)
3. 모집기간 및 방법
1)모집기간 : 2021년 4월 14일~4월 28일 12:00까지
2)접수방법 : 이메일(ndjb@ndjb.or.kr)
4. 모집절차 : 1차 서류전형, 2차 면접심사(4월 29일)
5. 제출서류 : 입사지원서(본관소정양식), 자기소개서(본관소정양식), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증 사본
6. 기타
1) 제출 증빙서류의 주민번호 뒤 7자리는 반드시 가리고 복사 제출요망
2) 1차 서류전형은 기재사항 누락 및 제출서류 미비 등의 사항을 심사하며 서류미비 또는 기재사항 누락 시 지원서접수가 되지 않습니다.
3) 블라인드 방식 채용으로 접수자 전원 면접을 원칙으로 하며, 학교명(대학원 포함)·종교·사진·추천인·주민등록번호를 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
4) 허위사실 기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 구비서류 미제출, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
5) 제증명은 최근 3개월 이내 자료여야 하며, 기간이 경과된 서류를 제출하거나 허위로 제출한 경우, 입사지원서 상 허위기재 사실이 있는 경우, 범죄경력조회 이후 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
6) 적임자가 없을 경우 모집하지 않을 수 있습니다.
7) 기타 자세한 사항은 남동장애인종합복지관 기획홍보팀에 문의하여 주시기 바랍니다.
- 주소 : 인천광역시 남동구 인주대로 898(만수동)
- 전화 032)472-4004 /HomePage : www.ndjb.or.kr
7. 채용서류 반환 등에 대한 안내
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거 이메일이 아닌 우편접수의 경우 지원자는 채용 서류를 돌려받을 수 있습니다. 이에 따라 지원자는 채용전형 마감 후 14일의 반환청구기간을 가지며, 해당기간 내에 반환청구 요청 시 지원서를 반환하여드립니다. 반환청구를 하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 자체 폐기합니다.
