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구인 (채용공고) 계약직 직원 채용 공고

페이지 정보

작성자이상익    조회 13,416회   작성일 09-04-23 09:28

본문

(채용공고) 계약직 직원 채용 공고
작성자
중앙자활센터관리자
작성일
2009-04-20
조회수
72

재단법인 중앙자활센터 계약직원 채용공고

중앙자활센터에서는 다음과 같이 마이크로크레딧 관리 업무와 관련하여 계약직원을 공모하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

1. 채용인원 및 업무분야

채용 인원

업무분야

◯ 명

o 마이크로크레딧 관리시스템 관리 운영

- 마이크로크레딧 수행기관 기술지원 사업 수행

- 마이크로크레딧 성과관리 체계구축 사업수행

2. 채용요건

○ 공통사항

- (재)중앙자활센터 인사규정 제13조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

자격요건

- 국가기관, 사회복지관련 단체 및 일반법인 등에서 관련 업무분야 경력이 5년 이상인 자

3. 채용형태 및 근무처

○ 채용 형태 : 계약직

○ 계약기간 : 채용일 ∼‘09.12.31

- 계약기간 만료 후 성과 평가에 따라 계약기간 연장 가능

○ 근무처 : 재단법인 중앙자활센터

4. 전형 방법

○ 1차 시험 : 서류전형

○ 2차 시험 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 면접시험

5. 응시원서 접수

○ 응시원서 교부 : 첨부파일에서 다운로드

○ 접수기간 : 2009.4.21(화) ~ 2009.4. 27(월)

○ 접수방법 : E-mail

※ E-mail 주소 : kwanhee68@cssf.or.kr

○ 접수처 및 문의 : 서울시 용산구 한강로 2가 210-1신원빌딩 7층

중앙자활센터 운영지원팀(☎02-3415-6900, 6911,6912)

6. 면접심사 일시 및 장소 : 서류전형 합격자에 한하여 개별통보

7. 제출서류

○ 응시원서 1부

○ 자기소개서(A4용지 3매 이내)

〇 경력기술서

8. 기타 유의사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 결과 불합격자는 합격취소 또는 임용 취소

○ 응시원서 상 기재 착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임

○ 보수수준은 재단 자체 보수규정에 준함

2009. 4. 21 .

재단법인 중앙자활센터장

자료화일
mc채용.hwp



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