서울특별시립평화로운집에서는 장애인거주시설 주52시간 근무제 시행에 따른 직원 충원 계획에 의거하여, 중증장애인들의 복지실현 및 사회복지 가치를 실천할 인재를 초빙합니다. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 직원채용이 진행되오니 공고내용을 충분히 숙지하시고 많이 응모하여 주시기 바랍니다.
1. 채용분야
응시분야 | 전형구분 | 인원 | 자 격 조 건 / 우 대 사 항 |
생활재활교사 (5급 생활지도원 -교대직근무자) | 정규직 | 5명 | o 사회복지사 자격증 소지자 (필수) o 주, 야간 교대 근무 가능한 자 |
o 요양보호사 자격증 소지자 우대 o 장애인거주시설 근무 경력자 우대 o 1종 보통 이상 운전면허 소지자(실제 운전 가능자) 우대 o 업무관련 자격 소유자 우대 |
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제35조의 2 제2항) ② 아동학대관련범죄경력, 노인학대관련범죄경력, 장애인학대관련범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 |
2. 고용형태 및 보수기준
가. 고용형태: 정규직 (단, 3개월 시용기간 평가 후 정규직 전환)
나. 임용일자: 2023. 12. 1.(금) (협의가능)
다. 보수기준: 보건복지부 장애인거주시설 인건비 지급 기준
3. 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서 (양식은 반드시 서울특별시립평화로운집 홈페이지 복지자료실 에서 다운로드 받으시길 바랍니다. - 본 기관 양식이 아닌 경우 서류 접수에서 제외합니다.)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.
- 경력 산정 등을 위하여, 경력사항의 사회복지유형을 정확히 기록해 주시기 바랍니다.
- 제출 서류 전체를 하나의 파일로 발송 (※ 2쪽 모음저장 금지)
- 전자우편 접수 시 반드시 파일명에 지원분야, 응시자 이름 기재 (생활재활교사-000)
- 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 사본, 경력증명서, 주민등록등 ‧ 초본, 채용신체 검사서는 신규 임용 선정 후 제출
- 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률, 고용상
연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률에 의거하여 모든 서류는 학교명 (대학원 포함), 종교,
사진, 추천인, 주민등록번호를 미기재하여 제출해 주시기 바랍니다.
4. 채용일정
채용공고 및 원서 접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종합격자 발표 |
‘23. 11. 8.(수) ~ ’23. 11. 23.(목) 17:00까지 | 2023. 11. 23.(목) | 2023. 11. 24.(금) | 2023. 11. 27.(월) |
- 지원서류 마감: 2023. 11. 23.(목) 17:00까지 도착분
- 1차: 서류전형
- 2차: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함, 개별통보)
- 3차: 건강검진 (야간근로자 배치 전 특수건강검진 포함)
- 4차: 현장실습(3일) 평가 후 채용
5. 합격자 발표
- 1차 합격자 발표: 합격/불합격 여부 홈페이지 공지, 개별통보
- 최종합격자 발표: 합격/불합격 여부 홈페이지 공지, 개별통보
6. 접수 및 문의처
- 지원서 양식은 서울특별시립평화로운집 홈페이지 (http://www.pyeonghwa.or.kr) 복지자료실에서
다운받으시기 바랍니다.
- 응시원서 접수방법: 이메일 접수(bsh5013@naver.com)
- 전 화: 02-3156-6515 / 팩스 : 02-3156-6565
- 홈페이지: http://www.pyeonghwa.or.kr
- 주 소: 서울시 은평구 갈현로 15길 27-1 서울특별시립평화로운집
- 담 당: 백승호 행정지원과장
7. 기타 사항
가. 본 시설은 중증남성장애인거주시설입니다.
나. 시용기간 3개월 근무를 통하여 업무적격 여부를 판단합니다.
다. 국적, 종교, 성별, 연령(단, 사회복지시설 관리안내에 따라 정년 만60세 미만인 자),
학력, 결혼유무의 차별을 하지 않습니다.
라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기 ㆍ 합격취소 ㆍ 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
마. 제출 서류에 누락이나 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.
바. 제출된 입사 서류는 개인정보보호법 21조(개인정보의 파기)조항에 의거하여 최종 합격자 공고 후 14일 후 폐기됩니다. 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락하시면 반납 (비용 본인부담, 전자 유편 제출 경우 제외) 가능합니다. 채용절차법 제11조(채용서류의 반환 등)
사. 전형기간 중이라도 적격자가 있을 시 전형이 종료될 수 있습니다.
아. 본 채용은 시설 사정에 따라 채용계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.
※ 원서 접수시 응시분야에 “생활재활교사” 으로 작성 바랍니다.
