2026년 제7차 사회복지사(시설관리-정규직) 직원 채용 공고
1. 모집분야
가. 모집분야: 사회복지사(시설관리)
나. 채용인원: 1명
- 인원결원에 따른 채용 1명
다. 직무내용
1) 시설 내·외부 환경 및 시설물 관리 / 건물 및 각종 설비의 일상 점검과 유지관리
2) 전기·소방·가스·수도 등 안전관리 지원 / 시설 주변 환경정비 및 위생관리
3) 시설 비품 및 물품 관리 / 시설 안전점검 및 재난 예방 활동
4) 외부 시설관리 업체 및 관련 기관 업무 협조 / 기타 시설 운영에 필요한 관리 업무
라. 근무장소: 창혜원 사무실
마. 근무시간: 주간(09:00~18:00)
2. 모집일정
가. 공고 및 서류 접수 2026. 11. 9.(월) ~ 2026. 11. 24.(화)
나. 1차 서류심사: 홈페이지를 통한 합격자 공지
다. 2차 면접심사: 11월 25일 14:00(※면접일이 기관사정상 다소 변동될 수 있음)
라. 3차 신입직원 실습: 1박 2일 숙박 실습(면접 합격자에 한해서 실습 일정 통보)
마. 최종 합격 통보
3. 자격사항
가. 사회복지사 자격증 소지자(필수)
나. 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고 타 법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 않은 자
다. 소방안전관리 업무 가능자, 위험물 안전관리 업무 가능자, 조경관리 업무 가능자, 전기 업무 가능자, 가스안전관리 업무 가능자, 에너지관리 업무 가능자
라. 소방안전관리자 2급 자격증, 위험물 안전관리자, 조경관리사, 전기기능사, 가스안전관리자, 에너지관리기능사(우대)
마. 보훈 대상자(우대)
바. 운전 가능자(우대)
4. 급여: 장애인거주시설 인건비 지원 기준에 따름
5. 복리후생
가. 급여제도: 4대 보험 가입, 퇴직연금, 우수사원포상
나. 경조사 지원: 경조 휴가
다. 역량강화교육: 워크숍, 직무능력향상교육, 외부교육비 지원
라. 리프레시: 연차, 반차, 특별 휴가, 상여금 연 120%, 휴일 수당, 특별 수당, 근로자의 날 휴무, 육아 휴직, 출산 휴가, 직원복지를 위한 조기 퇴근
6. 제출서류
가. 창혜원 입사지원서 1부
(사진, 종교, 추천인, 주민등록번호, 대학교 및 대학원명 미기재)
나. 개인정보수집, 이용동의서 1부.
다. 입사지원서는 반드시 기관소정양식 다운로드 후 작성
라. 추후 최종 합격자에 한하여 관련서류(자격증사본, 경력증명서)지참 내방.
7. 접수일정
가. 제출방법 : 이메일접수(ysanwon@hanmail.net)만 가능
(접수는 마감일 17시까지 도착분에 한하여 인정)
8. 합격자 발표
가. 1차 서류심사 후 면접대상자는 홈페이지 공고 및 개별 통지함.
나. 2차 면접 후 합격자는 개별 전화 통지함.
다. 신체검사 및 신원조회 결과 등 채용 결격사유 발생 시 불합격 처리됩니다.
○ 기타
가. 기타 문의사항은 창혜원 채용담당자(070-5055-6497)에 문의바랍니다.
나. 채용 적격자가 없을 시 추가 공고합니다.
다. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소함.
라. 2차 합격자는 1박2일에 3차 신입직원실습을 진행함.
